JZU Dom zdravlja Kalesija raspisao je Javni oglas za prijem pet radnika u radni odnos. Tekst Javnog oglasa prenosimo u nastavku:
Na osnovu člana 20.a tačka 2.Zakona o radu ( Službene novine F BiH broj: 26/16 , 89/18 i 23/20), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u Javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu ( „Sl.novine Tuzlanskog kantona“, br. 4/19,4/20,11/20 i 5/21 ) člana 3.1. a u vezi sa članom 1. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu broj 63-U-1/22 od 14.01.2022.godine, direktor JZU Dom zdravlja Kalesija objavljuje:
JAVNI OGLAS
za prijem u radni odnos
Naziv radnog mjesta za koje se provodi procedura prijema u radni odnos:
I
Javna zdravstvena ustanova Dom zdravlja Kalesija, sa sjedištem u Kalesiji, ulica Senada Požegića bb ( u daljem tekstu. Dom zdravlja Kalesija), vrši prijem u radni odnos ukupno 5 ( pet ) radnika.
II
Prijem u radni odnos 5 ( pet ) radnika vrši se na sledeće radna mjesta:
Doktor medicine – 2 ( dva ) izvršioca.
Doktor medicine specijalista pedijatar – 1 ( jedan ) izvršilac.
Doktor medicine specijalista medicinske biohemije – 1 ( jedan ) izvršilac.
Doktor medicine specijalista porodične medicine 1 ( jedan ) izvršilac.
Opći i posebni uslovi za prijem u radni odnos za radno mjesto:
III
Kandidati koji se prijavljuju na javni oglas trebaju ispunjavati slijedeće opće uslove:
da su državljani Bosne i Hercegovine,
da su zdravstveno sposobni za obavljanje poslova za koje se prijavljuju
da imaju najmanje 18 godina života,
Opći uslovi su indetični za sva radna mjesta iz ovog Javnog oglasa.
Kandidati koji se prijavljuju na Javni oglas trebaju ispunjavati slijedeće posebne uslove:
Za radno mjesto:
Doktor medicine
da imaju završen medicinski fakultet
da imaju položen stručni ispit
da posjeduju važeću licencu za samostalan rad izdatu od nadležne komore
Za radno mjesto doktor medicine specijalista pedijatrije
– da imaju završen medicinski fakultet
– da imaju položen specijalistički ispit
– da posjeduju važeću licencu za samostalan rad izdatu od nadležne komore
Za radno mjesto doktor medicine specijalista medicinske biohemije
da imaju završen medicinski fakultet
da imaju položen specijalistički ispit
da posjeduju važeću licencu izdatu od nadležne komore
Za radno mjesto doktor medicine specijalista porodične medicine
da imaju završen medicinski fakultet
da imaju položen specijalistički ispit
da posjeduju važeću licencu izdatu od nadležne komore
Ispunjenost općih i posebnih uslova Javnog oglasa računa se danom predaje prijave na Javni oglas.
Dokumenti koji se dostavljaju kao dokaz o ispunjenju općih i posebnih uslova:
IV
Za opće uslove:
Orginal ili ovjerena kopija Uvjerenja o državljanstvu
Ljekarsko uvjerenje za rad na istim ili sličnim poslovima
Orginal ili ovjerena kopija izvoda iz matične knjige rođenih
Za posebne uslove:
Ovjerena kopija Diplome ili Uvjerenja o završenom obrazovanju
Ovjerena kopija uvjerenja o položenom specijalističkom ispitu
Ovjerena kopija važeće licence izdata od ovalštene komore.
Kratak opis poslova radnog mjesta:
V
Radno mjesto – Doktor medicine.
obavlja klinički pregled prvi i ponovni u Ustanovi oboljelog ili povrijeđenog, propisuje terapiju i način liječenja, izadaje nalog za obavljanje laboratorijskoh i drugih dijagnodtičkih pretraga, upućiuje pacijenta na specijalističke preglede ili bolnicu, učestvuje u prevenciji zaraznih bolesti, učestvuje u radu ekipe koja obavlja periodične ljekarske preglede, obrađuje sve vrste rana i opekotina, postavlja fiksacioni zavoj kod prijeloma, vrši tamponadu nosa, obavlja i druge poslove iz domena svoje stručne spreme po nalogu neposrednog rukovodioca i direktora.
Radno mjesto – doktor medicine specijalista pedijatrije
obavlja preglede djece do 6 godina, propisuje terapiju i način liječenja, utvrđuje potrebu dijagnostičkog i funkcionalnog ispitivanja, utvrđuje prijedlog za privremenu nesposobnost lica koje njeguje malodobnog člana uže porodice, daje svoje mišljenje o zahtjevu doktora medicine, daje mnišljenje za operativne zahvate kod djece, vrši edukaciju zdravstvenih radnika u službi, pripravnika i volontera, obavlja i druge poslove iz svog domena i ponalogu direktora.
Radno mjesto – doktor medicine specijalista medicinske biohemije
orgnizuje rad u službi ,vodi evidenciju dolaska na posao ili to prenosi na odgovornu sestru,vrši izbor laboratorijske metodologije i tehnologije ,izrada biohemijskih i hematoloških pretraga kontrola i ocjena iprocjena kvaliteta rada (brine se o ispravnosti i pravovaljanosti rezultata laboratoriskih nalaza organiziranom i unutrašnjomi vanjskom kontrolom kvaliteta),uvođenje novih pretraga,konsultacije sa ljekarima o interpretaciji nalaza i izbou pretraga ,učestvuje u planiranju nabavke i opreme i potrošnog materijala za potrebe rada laboratorije /tender/,obavlja i druge poslove u okviru specijalizacije i po nlogu direktora.
Radno mjesto – doktor medicine specijalista porodične medicine
liječenje pacijenata u kontekstu porodice, identifikuje probleme koje ima pacijent, zaštita zdravlja porodice na jednom mjestu /djeca, školska omladina, radnici, domaćice, penzioneri/, utvrđuje dijagnoze, medikamentoznu i drugu terapiju, propisuje lijekove na recept, upućuje pacijanata na specijalističko konsultativne preglede,ostvaruje saradnje sa drugim ljekarima ustanove , UKC Tuzla i drugim zdravstvenim saradnicima iz ustanove i van ustanove,obavlja i druge poslove iz svoje specijalnosti po nalogu neposrednog rukovodioca i po nalogu direktora.
Zasnivanje radnog odnosa:
VI
Radni odnos na radno mjesto doktor medicine zasniva se na određeno vrijeme 1 ( jedna ) godina.
Radni odnos na radno mjesto doktor medicine specijalista pedijatar zasniva se na neodređeno vrijeme.
Radni odnos na radno mjesto doktor medicine specijalista medicinske biohemije zasniva se na neodređeno vrijeme.
Radni odnos na radno mjesto doktor medicine specijalista porodične medicne zasniva se na neodređeno vrijeme.
Adresa na koju se dostavlja PRIJAVNI OBRAZAC i dokazi, kao i uputa gdje se prijavni obrazac može preuzeti:
VII
Zainteresovani kandidati za oglašena radna mjesta, svoje prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju na adresu: JZU Dom zdravlja Kalesija, ul. Senada Požegića b.b. 75 260, Kalesija, u zatvorenoj koverti, sa naznakom: „ Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos na radno mjesto: ___________________ ( navesti naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje) – NE otvaraj“. Prijava treba da je uredna, potpuna i blagovremena.
PRIJAVNI OBRAZAC može se preuzeti na web stranici JZU Dom zdravlja Kalesija: www.dzkalesija.ba
u djelu Dokumenti odnosno Konkursi.
Rok za podnošenje prijava na javni oglas:
VIII
Rok za podnošenje prijava je 8 ( osam ) dana od dana poslednjeg objavljivanja. Javni oglas se objavljuje u dnevnom listu Oslobođenje, na web stranici JZU Dom zdravlja Kalesija www.dzkalesija.ba i kod Zavoda za Zapošljavanje.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, komisija će odbaciti zaključkom uz navođenje razloga o istom, uz mogućnost uvida u dostavljenu dokumentaciju u roku od 3 dana od dana prijema zaključka.
Probni rad i trajanje probnog rada:
IX
Za oglašena radna mjesta, poslodavac JZU Dom zdravlja Kalesija ne predviđa probni rad.
Napomene u vezi ljekarskog uvjerenja:
X
Kandidati koji budu odabrani, za prijem u radni odnos na oglašena radna mjesta, obavezuje se nakon prijema odluke o izboru, najkasnije u roku od 8 ( osam ) dana, poslodavcu dostaviti ljekarsko uvjerenje.
Naznaka o pravu prioriteta po posebnim propisima:
XI
Kandidati koji ostvaruju pravo na prioritet pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o pravima branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine Federacije BiH“, broj: 33/04, 56/05, 70/07, 9/10 i 90/17) i Zakonom o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 10/2020 i prečišćeni tekst 14/2022 i 9/2023), isti mogu ostvariti samo ako uz prijavu dostave i dokaz da se nalaze na evidenciji Službe za zapošljavanje kao nezaposlene osobe (ne starije od mjesec dana od dana raspisivanja Javnog oglasa), potvrdu nadležnog organa o priznatom statusu branioca, odnosno člana porodice branioca, te izjavu da im radni odnos, zasnovan po osnovu ranije ostvarenog prioriteta pri zapošljavanju, nije prestao njihovom krivicom ili da po prestanku radnog odnosa nisu ostvarili pravo na otpremninu, odnosno da nisu korisnici prava na porodičnu penziju. Kandidati koji po nekom drugom posebnom zakonu imaju prioritet u zapošljavanju, uz prijavu trebaju dostaviti i odgovarajudu dokumentaciju kojom se to dokazuje, te se pozvati na poseban zakon po kojem imaju prednost.
Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka:
XII
Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka, predviđa se kao uslov za oglašena radna mjesta, te s tim u vezi kandidati su obavezni isto dostaviti.
Za JZU Dom zdravlja Kalesija